Как провести специальную оценку условий труда (СОУТ).


Если Вы уже ознакомились со статьей о том, кому не нужно делать СОУТ и проведение спецоценки для Вашей организации необходимо, то в в данной статье мы расскажем о том, как самостоятельно провести специальную оценку условий труда работников (СОУТ) организации с минимальными затратами. Начать стоит с того, что данная процедура была введена с 1 января 2014 года и является относительно свежей, до 2019 года она не была обязательной процедурой для всех, но начиная с 2019 года за деятельность без проведенного СОУТ можно получить большой штраф. Так что давайте поэтапно разберем весь процесс проведения данной процедуры. Посмотрите на изображение ниже, в нем очень кратко приведен общий процесс проведения спецоценки и все ее этапы.

 
 

Приказ о проведении спецоценки.

Первым делом в своей компании (организации) нужно утвердить внутренний приказ, где утверждается состав комиссии, которая будет участвовать в этом процессе во главе с ее председателем. В состав данной комиссии назначаются работники организации в которой проводится спецоценка. Включать в состав комиссии представителей аттестующей организации не нужно, это правило действовало до 2014 года. В приказе определяется ответственное лицо за хранение результатов и утвержденный график выполнения работ.


Определение количества рабочих мест подлежащих спецоценке.

В новой методике указано, что количество рабочих мест подлежащих аттестации выявляет назначенная приказом комиссия, т.е. по сути определяет сам работодатель. Лаборатории проводящие спецоценку в праве давать только рекомендации по определению количества рабочих мест подлежащих СОУТ, но навязывать свое мнение они не имеют права. Стоит помнить, что если в организации есть одинаковые должности с однотипным рабочим оборудованием, то их можно отнести в аналогичные рабочие места и проводить спецоценку 20% таких мест, но не менее двух. Если у Вас возникают сложности с подсчетом подобных мест, Вы можете связаться с нашими специалистами, они бесплатно сделают подсчет для Вашей организации.


Выбор организации для проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Это очень важный этап в проведении спецоценки, компании необходимо выбрать надежную организацию, которая проводит СОУТ. Данная организация обязательно должна быть в списке реестра Министерства труда, что означает ее полное соответствие требованиям законодательства. У нее должны быть все разрешительные документы на ведение данное деятельности, а так же в штате должно быть не менее пяти сотрудников - экспертов. Если Вы затрудняетесь с выбором организации, то мы можем предложить услуги нашей лаборатории по ценам значительно ниже чем у других организаций. Если Вас заинтересовало наше предложение и Вы хотите узнать цены - закажите обратный звонок на этой странице, после чего с Вами свяжется наш консультант и поможет сделать расчет стоимости совершенно бесплатно. Если стоимость услуг устроит - то нужно будет заключить договор с обязательным определением и приложением графика и сроков работ.

Наша лаборатория работает как c малым, так и крупным бизнесом. Обычно у нас проведением спецоценки условий труда проходит в короткие сроки при значительно меньшей цене, чем других лабораториях. Мы не ломим цены и не стараемся разбогатеть на чужой проблеме, точная стоимость проведения СОУТ зависит от количества рабочих мест. Узнать стоимость проведения СОУТ в Вашей компании можно по контактному телефону: +7 (495) 975-90-99 или ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК, мы бесплатно перезвоним Вам в рабочее время и бесплатно проконсультируем по любому вопросу.

Провести инструментальные замеры.

После заключения договора с лабораторией, Вы должны отправить информацию по рабочим местам своих сотрудников, с указанием рабочих зон и производственных процессов (операций), которые они выполняют на рабочем месте. Далее со стороны лаборатории прибывает эксперт в сроки, оговоренные в договоре, и выполняет исследование рабочих зон на предмет наличия вредных и опасных производственных параметров (визуальный осмотр и инструментальные замеры выявленных факторов).


Отчет о проведении СОУТ.

После проведения исследования, лаборатория оформляет результаты аттестации в виде отчета о спецоценке. Содержание и форма данного отчета утверждена методикой и обязательна для всех организаций и предприятий. Полный перечень документов содержащихся в данном отчете будет рассмотрен в отдельной статье. Если Вам нужно узнать его в текущий момент, закажите обратный звонок или позвоните нашим консультантам, они Вас проконсультируют бесплатно.


Утверждение результатов спецоценки.

После получения результатов спецоценки от лаборатории, председатель комиссии должен его утвердить. Далее в течении 30 дней с момента утверждения с ним должны ознакомиться все сотрудники организации и поставить свою подпись. В свою очередь аттестованная лаборатория обязана передать информацию о проведении аттестации в единую информационную систему инспекции по труду РФ и по сути на этом проведение СОУТ заканчивается.

Если Вы ищите аттестованную лабораторию для проведения спецоценки рабочих мест своей организации, мы можем предложить свои услуги. Мы работаем по всей территории Российской Федерации, а наши цены приятно радуют клиентов. Узнать точную стоимость проведения СОУТ в Вашей организации можно по контактному телефону на сайте. Также Вы можете заказать обратный звонок, наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.

Если у Вас остались вопросы по данной статье, можете получить ответы на них у наших специалистов, для этого можно позвонить по контактному телефону: +7 (495) 975-90-99 или ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК, мы бесплатно перезвоним Вам в рабочее время и бесплатно проконсультируем по любому вопросу.
 

ПОЗВОНИТЬ

+7 (495) 975 90 99

———————

ПЕРЕЗВОНИТЬ ВАМ

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

×